Nota de esclarecimento
A Prefeitura Municipal de Santo Antônio de Jesus, em contraponto ao que vem sendo veiculado, ou propagado em manifestações, garantidas constitucionalmente e pacíficas, reafirma seu compromisso com a valorização dos servidores públicos ao propor um reajuste salarial de 6%, superando o índice inflacionário atual de 4,86%. A medida reflete uma política responsável e progressista, voltada para a correção de perdas inflacionárias e a preservação do poder de compra dos trabalhadores.
Desde 2021, início da atual gestão, os reajustes salariais concedidos no município não apenas acompanharam a inflação, mas a superaram. Enquanto o acumulado inflacionário do período de 2021 a 2025 é de 28,90%, os reajustes acumulam um percentual de 34,60%, marcando os maiores aumentos desde 2017. Destaque para os significativos 12% em 2022 e 8% em 2024, que evidenciam o compromisso da gestão com a melhoria das condições de trabalho e o reconhecimento do papel essencial dos servidores.
Além do reajuste salarial, a proposta inclui um aumento no auxílio-alimentação, que passará de R$ 750,00 para R$ 850,00, e um acréscimo de 10% nas diárias, fortalecendo ainda mais as condições de sustento e trabalho dos servidores municipais.
Ressaltando que assumimos a gestão em 2021 com o valor de apenas R$ 400,00 para o auxílio-alimentação, concedendo um aumento nesse período de 112,5%.
A administração municipal destaca que a proposta apresentada está alinhada à realidade fiscal do município, garantindo equilíbrio financeiro e valorização dos servidores. Essa política salarial de correção e valorização contínua, reflete a seriedade e o compromisso da gestão com os trabalhadores.
SECOM PMSAJ
