As remunerações iniciais variam de acordo com os cargos e jornadas de trabalho. Para o cargo de analista de Tecnologia da Informação (8h/dia, 40h/semanais), médico do trabalho (4h/dia, 20h/semanais) e engenheiro de segurança do trabalho (8h/dia, 40h/semanais), o salário-base é de R$ 8.747,61. Já para o cargo de analista de processamento, a remuneração inicial é de R$ 7.887,35 (6h/dia, 30h/semanais). Enquanto isso, os cargos de auxiliar de enfermagem (6h/dia, 30h/semanais) e técnico de segurança do trabalho (8h/dia, 40h/semanais) possuem um valor inicial de R$ 3.713,12.

O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) é a instituição organizadora do concurso, e as oportunidades estão distribuídas em diversas unidades da empresa pública, abrangendo os estados do Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. As provas serão realizadas nessas localidades, e o cadastro de reserva terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, a partir da homologação do certame, conforme a conveniência e interesse da Dataprev.

A previsão é de que o concurso seja homologado até o fim do mês de novembro, permitindo, assim, que o processo de admissão dos aprovados, de acordo com a ordem de classificação, possa ter início ainda em 2023.

Além dos salários-base e do adicional de atividade, os candidatos contratados poderão receber benefícios adicionais, tais como auxílio-alimentação, reembolso pré-escolar ou escolar, auxílio tratamento especializado para filhos com deficiência, assistência à saúde, previdência complementar (Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata), participação nos lucros e resultados, e Gratificação Variável por Resultado (GVR).

A Dataprev desempenha um papel fundamental na vida do cidadão brasileiro, fornecendo a tecnologia necessária para programas estratégicos e sociais do governo. Entre outros serviços, é responsável pelo processamento do pagamento mensal de cerca de 38,2 milhões de benefícios previdenciários e também pela aplicação online que libera o seguro-desemprego. A empresa também gerencia as informações previdenciárias da Receita Federal do Brasil e é responsável pelas funcionalidades dos programas executados nas agências da Previdência Social e nos postos do Sistema Nacional do Emprego (Sine).

A Dataprev possui um parque tecnológico moderno, com certificação internacional Tier III – Operational Sustainability nível ouro – que garante alta disponibilidade e segurança dos sistemas. Além disso, os data centers da empresa possuem o selo CEEDA – Certified Energy Efficient Datacenter – que atesta as melhores práticas de eficiência energética.

Com informações da Ascom Dataprev.

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